5.43 Ai sensi dell'art. 21 della L. n. 300/70, il datore di lavoro deve consentire nell'ambito aziendale lo svolgimento
fuori dell'orario di lavoro, di referendum, sia generali che per categoria, su materie inerenti all'attività sindacale, indetti dalla maggiore delle rappresentanze sindacali aziendali tra i lavoratori
fuori dell'orario di lavoro, di referendum, sia generali che per categoria, su materie inerenti all'attività sindacale, indetti da tutte le rappresentanze sindacali aziendali tra i lavoratori
durante l'orario di lavoro, di referendum, sia generali che per categoria, su materie inerenti all'attività sindacale, indetti da tutte le rappresentanze sindacali aziendali tra i lavoratori
fuori dell'orario di lavoro, di referendum generali su materie inerenti all'attività sindacale, indetti da tutte le rappresentanze sindacali aziendali tra i lavoratori