In base all'articolo 1 del d.m. 850/2015, le attività di formazione del personale docente neo-assunto:


	comportano un impegno complessivo di 100 ore da svolgersi al di fuori degli impegni di servizio
	non rivestono carattere di obbligatorietà se il docente compila il portfolio delle competenze
	comportano un impegno complessivo pari ad almeno 50 ore, aggiuntive rispetto agli ordinari impegni di servizio
	non rivestono carattere di obbligatorietà, ma conferiscono scatti aggiuntivi nella progressione di carriera