La legge 108/1990 e s.m.i. vieta gli atti discriminatori a danno di un lavoratore con dei limiti a beneficio di alcune tipologie di datori di lavoro. Quali?
Quei datori di lavoro non imprenditori che svolgono senza fini di lucro attività di natura politica, sindacale, culturale, di istruzione ovvero di religione o di culto
Questo tipo di deroga è stata abrogata da tempo per parificare la condizione dei lavoratori
Non è mai esistita alcuna deroga in questo senso
Quei datori di lavoro impegnati nell'avvio di una nuova start-up