A norma del d.lgs. 276/2003 e s.m.i., in caso di distacco di personale, chi è responsabile del trattamento economico e normativo a favore del lavoratore?
Il datore di lavoro distaccante per il trattamento normativo; il datore di lavoro distaccante e il soggetto presso cui il distacco avviene, in solido tra loro, per il trattamento economico
Il datore di lavoro distaccante
In solido, il datore di lavoro distaccante e il soggetto presso cui il distacco avviene
Il soggetto presso cui il distacco avviene