6.297 Secondo il D.M. n. 850/2015, alla fine del periodo di formazione e prova e prima del colloquio con il Comitato per la valutazione dei docenti, il personale neo-assunto deve:
tracciare un nuovo bilancio di competenze per registrare i progressi di professionalità, l'impatto delle azioni formative realizzate, gli sviluppi ulteriori da ipotizzare
presentare al dirigente scolastico una relazione concernente il successo scolastico degli alunni che gli sono stati affidati
discutere con il Comitato per la valutazione dei docenti una relazione sulle esperienze e sulle attività svolte in presenza e on-line
compilare un questionario on-line nel quale inserisce le proprie proposte finalizzate al miglioramento delle procedure relative al periodo di formazione e prova