Ai sensi dell'art. 2 del d.P.R. 1124/1965, per considerare l'infortunio accaduto in occasione di lavoro, è necessario e sufficiente che esso:
sia avvenuto esclusivamente durante l'orario di lavoro
sia avvenuto sul posto di lavoro
sia stato occasionato dal lavoro in una relazione di causa ed effetto diretto
sia avvenuto in conseguenza del rischio lavorativo anche se fuori dal posto e dall'orario di lavoro