Secondo il d.lgs. 165/2001, la sanzione disciplinare del licenziamento si applica anche nel caso di giustificazione dell'assenza dal servizio mediante una certificazione medica falsa?
Sì, ma solo in alcuni casi espressamente stabiliti nel decreto
No, in questo caso è prevista una sanzione disciplinare conservativa
No, il decreto non lo prevede
Sì, si applica